La loi californienne sur la transparence dans les chaînes d’approvisionnement de 2010 exige que les entreprises touchées qui font des affaires importantes en Californie divulguent leurs efforts pour éradiquer l’esclavage et la traite des personnes dans leur chaîne d’approvisionnement directe.
Bridgestone Americas a mis en œuvre les programmes suivants visant à éduquer ses coéquipiers sur les enjeux pertinents et à veiller à ce que l’esclavage et la traite des personnes demeurent éliminés de la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise :
La politique sur les droits de la personne de Bridgestone Americas est disponible sur sa page Web principale et y est présentée depuis 2010.
La politique sur les droits de la personne est disponible sur le site intranet principal de Bridgestone Americas et est présentée dans un programme de conformité offert à tous les nouveaux coéquipiers de Bridgestone Americas.
La politique sur les droits de la personne est également présentée dans le Code de conduite de l’entreprise et dans le module de formation en ligne sur le Code de conduite. En 2010, ce module était une exigence obligatoire pour tous les coéquipiers qui participaient au programme de formation en ligne de Bridgestone Americas.
Les droits de la personne et le droit du travail sont des caractéristiques importantes du Code de conduite de l’entreprise. Chaque coéquipier de l’entreprise a reçu un exemplaire du Code de conduite dans sa forme intégrale ou dans un résumé de quatre pages. Le Code est également accessible sur le site intranet de l’entreprise.
Dans le cadre de ses conditions générales, Bridgestone Americas exige que tous ses fournisseurs et fournisseurs de services se conforment à toutes les lois du travail applicables. Les nouveaux fournisseurs sont maintenant informés du Code de conduite de Bridgestone Americas.
Dans le cadre de ses initiatives en matière de droits de la personne en 2012, Bridgestone Americas évalue et développe des programmes et des procédures supplémentaires conçus pour s’assurer que l’esclavage et la traite des personnes demeurent éliminés de la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise. Ceux-ci peuvent comprendre ce qui suit :
- Procédures pour vérifier les chaînes d’approvisionnement des produits par l’entreprise ou par un tiers.
- Vérification des fournisseurs de l’entreprise pour évaluer la conformité aux normes de Bridgestone Americas.
- Obligation que les fournisseurs directs certifient que les matériaux incorporés dans leurs produits sont conformes aux lois concernant l’esclavage et la traite des personnes.
- Élaboration de normes et de procédures de responsabilité interne pour les employés et les entrepreneurs qui ne respectent pas les normes de l’entreprise.
Les entreprises Bridgestone Americas touchées par la loi californienne sur la transparence dans les chaînes d’approvisionnement de 2010 :
- Tires Plus Franchising Corp.
- Bridgestone Procurement Holdings USA, Inc.
- Credit First National Association
- Inner Circle Financing Company
- Open Road Technologies, Inc.
- Bridgestone Americas, Inc.
