LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION À BRIDGESTONE

Rapport annuel 2023 sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I)

Chez Bridgestone Americas, nous nous engageons à encourager une culture encore plus inclusive qui favorise l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, clients et communautés, de plus en plus diversifiés, à prospérer.

Notre 3e rapport annuel DE&I détaille le travail que nous avons accompli pour faire progresser notre parcours DE&I afin de faire de Bridgestone un lieu de travail plus inclusif, équitable et diversifié, qui unit des individus aux perspectives diverses et permet à nos collaborateurs de proposer des solutions innovantes pour l'avenir.

Notre objectif avec ce rapport est de sensibiliser par la transparence et d’inspirer un changement significatif.

Nous sommes sur un chemin continu qui reflète notre conviction, que ce qui est bon pour la société est bon pour les affaires. Nous restons attachés à nos objectifs DE&I et au développement de leaders représentatifs des coéquipiers que nous dirigeons et des communautés que nous servons.

Consultez le rapport pour en savoir plus sur nos efforts déployés sur le lieu de travail, au sein de nos équipes et de nos marchés, et nos tableaux de bord 2023 sur la diversité régionale.

CONSULTEZ LE RAPPORT DE DE&I 2023