El INS le otorgó este reconocimiento por la adecuada administración del seguro de riesgos del trabajo en la compañía y también por el desarrollo y fortalecimiento de su gestión en materia ocupacional, su esfuerzo en la mejora de las condiciones, ambiente laboral y la reducción de incidentes.
Para Leoncio Rojas, Gerente de Gestión Ambiental y Salud Ocupacional “este reconocimiento evidencia cómo Bridgestone mejora continuamente su sistema de gestión de seguridad y salud en beneficio de nuestros colaboradores, sistema que incluye procesos de proyección en seguridad y salud, programas de higiene industrial y programas de prevención y protección ante desastres y seguridad humana”.
Esfuerzos corporativos en seguridad y salud
El sistema de gestión de seguridad y salud de Bridgestone Costa Rica está certificado por la norma internacional ISO 45001. Por ejemplo, el plan de gestión y prevención de desastres y seguridad humana contempla planes de emergencias, sistemas de protección y prevención contra incendios, procesos de evacuación, entrenamiento, brigadas de emergencias, entre otros.
Por su parte, la higiene industrial incluye la realización de mediciones de ruido por zonas, estudios respiratorios, estudios de iluminación, y cuenta con un programa para manejo de contaminantes, sustancias químicas y sustancias peligrosas.
“Somos una empresa segura. En el 2023, logramos reducir la tasa de incidentes laborales a 0.82 por cada 200.000 mil horas laboradas, tasa que incluso nos permitió cerrar el año superando nuestro objetivo organizacional planteado.” explicó Rojas.
La existencia de un centro médico, la posibilidad de consulta con nutricionista, servicio de fisioterapeuta y un importante programa de psicología que permite a la empresa medir los riesgos psicosociales de sus colaboradores, forman parte de las acciones en materia de promoción de la salud.
Reconocimiento del INS
El reconocimiento otorgado es un beneficio económico por Homologación de la Gestión preventiva de Seguridad y Salud. Este beneficio consiste en la devolución de un porcentaje de las primas pagadas por el seguro de riesgos del trabajo, como premio por la administración de esa póliza y por todos los planes de seguridad que se traducen en la reducción de incidentes laborales.
El Instituto Nacional de Seguros realiza este reconocimiento todos los años y lo hace con todas las empresas que están ligadas a una póliza de riesgos de trabajo y que deciden voluntariamente someterse a un proceso de auditoría en esta materia. El resultado de la auditoría genera una calificación. Dicha calificación sumada a los resultados de gestión en seguridad determina el merecimiento del premio.
La compañía recibirá una devolución máxima de un 5% de la prima que pagan anualmente por concepto del seguro de riesgos del trabajo. Bridgestone Costa Rica destinará este monto al presupuesto anual que da soporte a las acciones de seguridad y salud para su población trabajadora.
Estas acciones son parte de la estrategia de Bridgestone para convertirse en una empresa de soluciones de movilidad sostenibles y seguras, teniendo como eje el Bridgestone E8 Commitment, que consiste en ocho valores que comienzan con la letra “E” en inglés (Energy, Ecology, Efficiency, Extension, Economy, Emotion, Ease, Empowerment). Bajo este compromiso global, la compañía trabaja junto con sus colaboradores, la sociedad, socios y clientes para contribuir con un mundo más sostenible para las futuras generaciones.
