Jason Fisher foi nomeado Chief Human Resources Officer (CHRO) da Bridgestone West em janeiro de 2024. Ao mesmo tempo, Fisher atua como Chief Human Resources Officer da Bridgestone Americas, uma função que ele ocupa desde novembro de 2020. Como Chief Human Resources Officer da Bridgestone West, Fisher lidera as organizações de RH que dirigem o desenvolvimento e a implementação de estratégias de pessoas que apoiam as estratégias de negócios da empresa e os quase 70.000 colegas da Bridgestone Americas, Europa, Oriente Médio e África em todo o mundo.
Fisher ingressou na Bridgestone Americas em 2010 como consultor jurídico geral de trabalho e emprego, supervisionando todos os assuntos jurídicos e de conformidade trabalhistas e de emprego da empresa, atuando também como membro da equipe líder de negociação trabalhista da empresa. Ele assumiu a função de vice-presidente de relações trabalhistas no início de 2014, tornando-se o líder de negociações trabalhistas da empresa e assumindo a responsabilidade de RH pelas operações de manufatura da empresa.
Em 2015, enquanto aguardava a contratação de um novo Chief Human Resources Officer, Fisher atuou como vice-presidente interino de RH, liderando as operações diárias de toda a função de Recursos Humanos, simultaneamente com suas responsabilidades de vice-presidente de relações trabalhistas. Depois que um novo CHRO foi contratado, Fisher foi promovido a vice-presidente de Recursos Humanos de negócios e relações trabalhistas em 2016. Nessa nova função, Fisher atuou como executivo sênior de RH supervisionando todas as equipes de Recursos Humanos, business partners e relações trabalhistas, atuando também em estreita colaboração com o CHRO para moldar a estratégia, estrutura, planejamento de talentos, orçamento e alocação de recursos da função. Antes de ser promovido a Chief Human Resources Officer, Fisher foi nomeado vice-presidente sênior de Recursos Humanos em 2019.
Antes de ingressar na Bridgestone, Fisher foi sócio do escritório de advocacia de Nashville, Waller Lansden Dortch & Davis. Ele é bacharel em economia pela Oglethorpe University com “magna cum laude” e é graduado em direito pela Emory University School of Law com grandes honras. Ele também concluiu o programa de desenvolvimento executivo Modern CHRO da Cornell University.